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Position: Responsable RH Développement Romandie - Tessin
Institution: Helsana Versicherungen AG
Location: Lausanne, Switzerland
Duties: Assumer la responsabilité pour le développement RH en Romandie et au Tessin. Accompagner et conseiller les responsables hiérarchiques et leurs teams sur place dans tous les domaines du développement (p.ex. coaching pour les questions de management, élaboration et accompagnement dans le développement de l’organisation). Organiser et animer des formations pour les cadres et les spécialistes. Proposer des actions adaptées aux particularités régionales à partir de notre offre de développement
Requirements: Formation achevée en psychologie, de préférence avec l’option psychologie du travail et d’organisation ou formation en sciences économiques avec l’option ressources humaines; formations complémentaires dans le développement du personnel et d’organisation/change management, coaching. Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement du personnel et en organisation ainsi qu’une première expérience de direction. Expérience dans les méthodes d’apprentissage innovantes. Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de différents niveaux. Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigu de la communication ainsi qu’esprit d’initiative développé. Bonne maîtrise du français et de l’allemand (niveau C1). Disponibilité à voyager en Suisse (10-20% du temps de travail)
   
Text: Vivre : le leadership, la vie. Vous estimez que les supérieurs doivent montrer l’exemple, vous savez comment enthousiasmer les autres et permettre à une équipe de collaborateurs de se dépasser ? Si vous croyez aussi que pour être performant à long terme, il est indispensable de trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée, sachez que chez nous, cette condition sera satisfaite. C’est d’ailleurs ce que nous entendons par « Vivre : le leadership, la vie. » Responsable RH Développement Romandie - Tessin 80% Pour notre équipe RH développement Romandie - Tessin, nous cherchons à Lausanne une personnalité engagée, ayant l’esprit d’équipe et performante. Notre proposition Assumer la responsabilité pour le développement RH en Romandie et au Tessin Accompagner et conseiller les responsables hiérarchiques et leurs teams sur place dans tous les domaines du développement (p.ex. coaching pour les questions de management, élaboration et accompagnement dans le développement de l’organisation) Organiser et animer des formations pour les cadres et les spécialistes Proposer des actions adaptées aux particularités régionales à partir de notre offre de développement Diriger une équipe de trois collaborateurs à Lausanne et à Bellinzone (y compris la formation professionnelle en Romandie et au Tessin) Collaborer étroitement avec les équipes auto-organisées développement à Zurich Votre contribution Formation achevée en psychologie, de préférence avec l’option psychologie du travail et d’organisation ou formation en sciences économiques avec l’option ressources humaines ; formations complémentaires dans le développement du personnel et d’organisation / change management, coaching Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement du personnel et en organisation ainsi qu’une première expérience de direction Expérience dans les méthodes d’apprentissage innovantes Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de différents niveaux Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigu de la communication ainsi qu’esprit d’initiative développé Bonne maîtrise du français et de l’allemand (niveau C1) Disponibilité à voyager en Suisse (10-20% du temps de travail) Postulez en ligne maintenant! Apprendre à connaître les collaborateurs Pour tout complément d’information, se tient volontiers à votre disposition: Marco Mathys Telefon 058 340 67 08 Job-ID: 23334 Job teilen imprimer Vivre : le leadership, la vie. Responsable RH Développement Romandie - Tessin 80% Bienvenue ! Vous estimez que les supérieurs doivent montrer l’exemple, vous savez comment enthousiasmer les autres et permettre à une équipe de collaborateurs de se dépasser ? Si vous croyez aussi que pour être performant à long terme, il est indispensable de trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée, sachez que chez nous, cette condition sera satisfaite. C’est d’ailleurs ce que nous entendons par « Vivre : le leadership, la vie. » Pour notre équipe RH développement Romandie - Tessin, nous cherchons à Lausanne une personnalité engagée, ayant l’esprit d’équipe et performante. Notre proposition Assumer la responsabilité pour le développement RH en Romandie et au Tessin Accompagner et conseiller les responsables hiérarchiques et leurs teams sur place dans tous les domaines du développement (p.ex. coaching pour les questions de management, élaboration et accompagnement dans le développement de l’organisation) Organiser et animer des formations pour les cadres et les spécialistes Proposer des actions adaptées aux particularités régionales à partir de notre offre de développement Diriger une équipe de trois collaborateurs à Lausanne et à Bellinzone (y compris la formation professionnelle en Romandie et au Tessin) Collaborer étroitement avec les équipes auto-organisées développement à Zurich Votre contribution Formation achevée en psychologie, de préférence avec l’option psychologie du travail et d’organisation ou formation en sciences économiques avec l’option ressources humaines ; formations complémentaires dans le développement du personnel et d’organisation / change management, coaching Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement du personnel et en organisation ainsi qu’une première expérience de direction Expérience dans les méthodes d’apprentissage innovantes Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de différents niveaux Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigu de la communication ainsi qu’esprit d’initiative développé Bonne maîtrise du français et de l’allemand (niveau C1) Disponibilité à voyager en Suisse (10-20% du temps de travail) Contact Pour tout complément d’information, se tient volontiers à votre disposition: Marco Mathys Telefon 058 340 67 08 Job-ID: 23334 Postulez en ligne maintenant! Apprendre à connaître les collaborateurs Job teilen
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