Visit All-Acad.com with more than 200,000 Jobs for Academics!
                    
Position: Beschäftigte/r
Institution: Humboldt-Universität zu Berlin
Department: Abteilung für Personal und Personalentwicklung
Location: Berlin, Germany
Duties: Leitung des Referats Personalwirtschaft einschliesslich der Clearingstelle für Scheinselbständigkeit und der Personalstelle für studentische Hilfskräfte
Requirements: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise mit verwaltungswiss. oder anderem einschlägigen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen; fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, des Haushaltsrechts (insb. LHO und AV LHO Berlin), des Sozialrechts sowie des Hochschulrechts; gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und im bürgerlichen Recht, Kenntnisse im Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Datenschutzrecht; gute IT-Kenntnisse (Office, Umgang mit Datenbanken); Leitungskompetenz und -erfahrung sowie kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil, Erfahrungen in einer Tätigkeit an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung erwünscht; ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit; Flexibilität und Kreativität; überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft
   
Text: Kennziffer AN/128/17 Kategorie(n) Nichtwissenschaftliches Personal Anzahl der Stellen 1 Einsatzort Abteilung für Personal und Personalentwicklung - Referat Personalwirtschaft (IIIC) Aufgabengebiet Leitung des Referats Personalwirtschaft einschliesslich der Clearingstelle für Scheinselbständigkeit und der Personalstelle für studentische Hilfskräfte Anforderungen Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise mit verwaltungswiss. oder anderem einschlägigen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen; fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, des Haushaltsrechts (insb. LHO und AV LHO Berlin), des Sozialrechts sowie des Hochschulrechts; gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und im bürgerlichen Recht, Kenntnisse im Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Datenschutzrecht; gute IT-Kenntnisse (Office, Umgang mit Datenbanken); Leitungskompetenz und -erfahrung sowie kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil, Erfahrungen in einer Tätigkeit an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung erwünscht; ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit; Flexibilität und Kreativität; überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft Bewerbung bis 28.10.2017 Bewerbung an Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Leiter der Abteilung für Personal und Personalentwicklung, Dr. Kressler, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder per E-Mail in einer PDF-Datei an kressler@uv.hu-berlin.de zu richten.
Please click here, if the Job didn't load correctly.







Please wait. You are being redirected to the Job in 3 seconds.