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Position: Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
Institution: Justus-Liebig-Universität Giessen
Department: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Location: Giessen, Hessen, Germany
Duties: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, insbesondere Zusammenarbeit innerhalb des jeweiligen Forschungsclusters einschliesslich einer aktiven Teilnahme an den Forschungsprojekten des Clusters sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der akademischen Infrastruktur des Clusters (z.B. Organisation von Vorträgen, Workshops oder Besuchsprogrammen)
Requirements: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder verwandten Disziplinen wie Psychologie, Soziologie oder Mathematik/Statistik. Ausserdem sollten Sie Interesse für die Forschungsgebiete des jeweiligen Clusters mitbringen: Cluster: Managing Dissolving Boundaries in a Digital Era: Erfolgsfaktoren digitaler Transformation von Teams, Produkten, Prozessen, Unternehmen und Branchen Flexible, dynamische Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Unternehmen und Netzwerkpartnern Cluster: Behavioral and Social Finance & Accounting: Accounting, Kommunikation und Finanzentscheidungen Finanzmarkterwartungen und Big Data
   
Text: Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt acht Teilzeitstellen im Umfang von 50% einer Vollbeschäftigung mit jeweils einer/einem Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter gemäss § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Geleg enheit zu eigener wissenschaftlicher Weite r ü tung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV - H). Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden â sow eit die zulässige Höchstda u Beschäftigung nicht überschritten wird â in der Regel für die Dauer von z u nächst 3 Jahren beschäftigt; eine g lich. Am Fachbereich Wir tschaftswissenschaften werden zwei Forschungscluster gegründet: â M a naging Dissolving Boundaries in a Digital Era â und â Behavioral and Social Finance & Accounting â. Die Forschungscluster sollen wegweisende Forschungsergebnisse von höch s ter gesellschaftliche r Relevanz erarbeiten. Jedes Forschungscluster Fo r schungscluster Sie sich bewerben. ï· Teilnahme an State - of - the - Art Forschungsprojekten ï· Zusammenarbeit in engagierten Teams ï· i schen Profils ï· Möglichkeit zur Promotion . Ihre Aufgaben: Ei gene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaf tliche Dienstleistungen in Fo r schung und Lehre gem. § 65 HHG, insbesondere Zusammenarbeit innerhalb des jeweiligen Forschungsclusters einschliesslich einer aktiven Teilnahme an den Forschungsprojekten des Clusters sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der akademischen Infrastruktur des Clusters (z.B. Organisation von Vorträgen, Wor k shops oder Besuchsprogrammen). Darüber hinaus besteht die Verpflichtung zur Übernahme von Lehraufgaben gemäss Lehrverpflichtung s verordnung des Landes Hessen, derzeit im Umfang von zwei Semesterwochenstunden . Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach B e triebs - oder Volkswirtschaftslehre oder verwandten Disziplinen wie Psychologie, Soziologie oder Mathematik / Statistik . Ausserdem Cluster: Managing Dissolving Boundaries in a Digital Era: ï· Erfolgsfaktoren digitaler Transformation von Teams, Produkten, Prozessen, U n ternehmen und Branchen ï· Flex Cluster: Behavioral and Social Finance & Accounting: ï· Accounting, Kommunikation und Finanzentscheidungen ï· Finanzmarkterwartungen und Big Data . Weitere Informationen zu d en beiden Forschungsclustern finden Sie auf der Webseite www.uni - giessen.de/feb - researchclusters . Wir erwarten sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft von Nichtmuttersprachlern, Deuts chkenntnisse auf B1/B2 - Level zu erwerben. Die Justus - Liebig - Universität Giessen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wisse n schaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenför derplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus - Liebig - Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberi n nen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ihre Bewerbung (keine E - Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 294/10276/02 mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2017 an den Präs i denten der Justus - Liebig - Universität Giessen, Erwin - Stein - Gebäude, e ssen . Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eign ung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückg e sandt werden.
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